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Réforme des retraites : juste et responsable ?

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Écrit par CNI Coordination Nationale Infirmiere   
23-06-2010
retraite.gifRéforme des retraites : juste et responsable ?

En 2009, l’universitarisation de la formation initiale infirmière et l’attribution d’un grade de Licence auguraient une revalorisation salariale conséquente.

Il y a plus de vingt ans que les infirmières attendaient cette augmentation. Le BAC+3 devrait être une réalité depuis 1992 !


En 2010
, on leur soumet un choix : l’augmentation contre un passage en catégorie A soit une hausse de salaire contre un recul de cinq ans pour l’ouverture des droits à la retraite.
En prime, cette option leur fait perdre le bénéfice de la bonification d’une année pour dix travaillées attribuée par la Loi Fillon en 2003 en reconnaissance de la pénibilité professionnelle…
Pénibilité professionnelle, contrairement aux annonces médiatiques pas de discussion sur ce point pour la filière infirmière mais de grandes déclarations au parlement de Madame Roselyne Bachelot, ministre de la santé : « la profession infirmière n’est plus pénible ! »

Alors que leur caisse de retraite est excédentaire…
Alors qu’une pénurie infirmière s’installe dans les hôpitaux (cf. pôle emploi)
Alors qu’au plus haut niveau de l’état on annonce une réforme des retraites juste et responsable…

Quid du traitement de faveur réservé à la filière infirmière, pourquoi ?
Quel est le but poursuivi ?


Non il n’est ni juste, ni responsable de demander aux infirmiers de faire un choix entre la catégorie B ou la catégorie A alors même que la discussion retraite au sein de la fonction publique débute !
Comment est-il possible de faire un choix sans les éléments de décisions ?
Non il n’est ni juste, ni responsable de mettre en place des différences de traitement (salaires et pensions de retraite) pour un même corps professionnel.

Les décisions qui s’imposent aujourd’hui à la filière infirmière sont injustes pour les professionnels. Elles sont irresponsables au regard de l’impact qu’elles auront sur la prise en charge des usagers dans les années à venir.

La CNI Coordination Nationale Infirmière invite les professionnels à s’informer et à attendre la fin de la réforme des retraites dans la fonction publique afin de faire un choix éclairé.

La CNI Coordination Nationale Infirmière appelle les professionnels à se mobiliser le 24 juin pour exiger :

  • La reconnaissance de la pénibilité de la profession infirmière : maintien de la catégorie active en fonction publique, avec la bonification d’un an tous les 10 ans, et son élargissement au secteur privé.
  • Passage en catégorie A de tout le corps infirmier de la FPH sans contre partie. 
  • L’exigence de l’accès à une simulation retraite pour chaque professionnel, si choix il doit y avoir pour le reclassement (catégorie A ou B) 
  • Maintien de l’ouverture des droits à 55 ans pour le personnel infirmier qui souhaite entrer dans le nouvel espace statutaire. 
  • Maintien du départ après 15 ans de services pour les parents ayant élevés 3 enfants.


Nathalie DEPOIRE
Présidente
Contact presse : présidence
06 64 41 78 65
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Commentaires
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patrick thomas  - Terminus et Mortibus   |2010-10-25 16:21:40
Hélas, le sort en est jeté, nous voici " bien joué(e)s"...

Cette fois encore, nous sommes victimes de notre propre immobilisme, là où certain(e)s n'auront vu que le leurre de l'augmentation de salaire, la réalité nous rattrape lourdement.
Moralité : + 5 ans d'activité.
Un sourire, même nerveux, pour immortaliser l'instant siouplait, qu'on voit vos dents mesdemoiselles, le sourire, c'est dentaire !
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Dernière mise à jour : ( 07-06-2011 )
 
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