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Ville de Pantin
logo_pantin_signature.jpg Pantin, une ville populaire aux portes de Paris, membre de la Communauté d'Agglomération Est Ensemble, 93, recrute :
UN CADRE INFIRMIER
COORDONNATEUR INFIRMIER DES CENTRES MUNICIPAUX DE SANTE DE PANTIN (H/F)
pour sa Direction de la Santé
(Département Solidarités et proximité)


cadre d'emploi des cadres de santé

Description du poste :
Le cadre coordinateur infirmier des centres municipaux de santé (CMS) de Pantin travaille sous la responsabilité au Médecin-Directeur des centres de santé. Il (elle) assure ses missions au quotidien en lien régulier avec la responsable administrative des centres de santé, notamment sur la gestion des accueils des trois centres.
Le cadre coordinateur infirmier des CMS de Pantin assure la gestion quotidienne des activités médicales et paramédicales des trois centres de santé (organisation globale des consultations sur les trois centres).

A ce titre, vos missions seront :
• Garantir la qualité de la prise en charge des usagers de trois centres depuis les activités de prévention, jusqu'au suivi des patients chroniques en passant par l'organisation de l'accueil et des consultations médicales sans oublier l'entretien et l'hygiène des locaux et des matériels. Dans ce cadre, garantir notamment la mise en œuvre d'une véritable politique d'accueil des usagers sur l'ensemble des trois CMS en partenariat avec le médecin-Directeur et la responsable administrative.
• Participer aux projets transversaux dont le projet de direction et le projet de santé. Dans ce cadre, porter notamment la dynamique du projet de soins articulé avec le projet médical au sein du projet de santé. Dans le cadre de ce projet de soins, participer à la création, en partenariat avec la direction de l'action sociale, d'un projet « dépendance et domicile ».
• Transposer sur l'organisation quotidienne des équipes, la politique de soins et d'accueil prise aux différents échelons (projet de santé, projet de direction, autres projets thématiques portés par la Ville,...)
• Encadrer, animer et fédérer les équipes infirmier (au sein des centres de santé aussi bien qu'au domicile), d'accueil et d'entretien
• Assurer la communication et l'information de l'ensemble des équipes sur toute l'actualité des centres et de la Ville les concernant.
• Evaluer dans le cadre du projet de santé les besoins en formation des équipes ainsi que les bénéfices acquis lors de ces formations.
• Organiser et animer des réunions d'équipes relatives à l'organisation du travail
• Assurer la coordination de l'accueil des stagiaires, organiser leur encadrement et leur évaluation
• Assurer une aide occasionnelle au personnel de soins
• Assurer, en coordination avec les équipes, de la gestion raisonnée des approvisionnements et des stocks notamment par la passation des commandes de l'ensemble des matériels nécessaires au fonctionnement des trois équipes en relation avec la responsable administrative.
• Assurer les commandes de missions d'intérim sous réserve de l'accord du médecin-directeur et gérer les crédits d'intérim dans le cadre d'une enveloppe annuelle fixée au moment du budget.
• Participer à l'élaboration de la proposition budgétaire relative aux CMS en fonction des besoins des équipes et des missions relevant de la présente fiche de poste.
• Participer, avec le chargé de missions investissement / système d’information et sous la coordination du Médecin-Directeur au plan d’équipement mobilier, informatique et au plan de travaux (évaluer les besoins des centres et des équipes et proposer des choix dans un cadre de priorité)
• Evaluer de manière régulière avec ses équipes les actions mises en œuvre au bénéfice de la qualité des soins et conduire une politique d'amélioration continue de la qualité des soins et des services sur les trois centres en suscitant des actions d'amélioration. Cette démarche qualité est aussi valable pour l'équipe d'entretien.
• Dans le cadre de la démarche qualité, coordonner l'élaboration, en coopération avec le médecin-directeur, des protocoles thérapeutiques et de l'ensemble des procédures et modes opératoires liés aux soins. Participer, en relation avec la responsable administrative et le médecin-directeur à l'élaboration des procédures autour de l'accueil des usagers. S'assurer du respect de ces organisations par ses équipes.
• Repérer les axes de recherche nécessaires à l'amélioration de la prise en charge des usagers et coordonner leur réalisation. Participer aux actions de recherche impulsées par le médecin-Directeur.
• Coordonner en lien avec le médecin-directeur, en totale collaboration avec la responsable du service Prévention Santé et Handicap et dans la cadre du projet de santé, les activités d'éducation pour la santé, de prévention et d'éducation thérapeutique du patient et assurer le suivi et l'évaluation des actions menées autours d'indicateurs de suivi transmis à la hiérarchie ainsi qu'aux autorités de financement.
• Mettre en œuvre des liens internes à la ville (maisons de quartier, service social, café des parents, …) ou avec les partenaires extérieurs (associations par exemple) facilitant l'inscription du travail des centre de santé dans une démarche plus large au niveau de la ville.
Profil demandé :
• Diplôme d'état d'infirmier et diplôme de cadre de santé (ou équivalent).

Compétences requises :

• Savoir :
− La connaissance du fonctionnement d'un centre de santé est un plus.

• Savoir-être :
− Autorité naturelle,
− Prise d'initiative et de décisions,
− Réactivité,
− Créativité et innovation

• Savoir-faire :
− Le management d’équipes
− La conception et le pilotage de projets
− Le pilotage et l'animation de groupes de travail
− L'utilisation des outils bureautiques de base (traitement de texte et tableurs,...)
− Travailler en transversalité,
− L'organisation du travail    

Conditions de travail :
• Temps de travail : 37h30
• Recrutement statutaire (de préférence) ou contractuel

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Si ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature (CV+ lettre de motivation) par mail à :

recrutement@ville-pantin.fr


Toutes les candidatures sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Pantin
Conseiller général de Seine-Saint-Denis
Président de la Communauté d'Agglomération Est Ensemble
84/88 Avenue du Général Leclerc
93507 Pantin cedex

Date limite de dépôt de candidature 05/10/2012
 
Référence : 1498
Type de contrat : CDI
Expérience requise : Expérimenté (2 à 5 ans)
Niveau d’étude requis : Bac+3
Salaire indicatif :
Lieu de travail : Pantin - Seine-Saint-Denis - Ile-de-France
Poste à pourvoir le : 02/10/2012
Offre créée le : 03/10/2012

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