S'inscrire gratuitement à la newsletter de la CNI

La newsletter de la CNI Coordination Nationale Infirmière vous informe sur l'actualité professionnelle.


Recevoir du HTML?

Close

Localement

Convertir en PDF Version imprimable Suggérer par mail
Écrit par Bureau national   
21-11-2006

La Coordination Nationale Infirmière (CNI) : la voix des soignants

Localement
Défendre les intérêts des soignants quelque soit le secteur d’activité

Pour le public, les représentants syndicaux de la Coordination Nationale Infirmière (CNI)  assurent la défense et le soutien individuel des agents, diffusent les informations, interviennent dans les services et auprès des directions en tant que négociateurs. 

Ils sont également présents et représentatifs dans les instances suivantes :

CA :  le Conseil d’Administration, instance décisionnelle, définit la politique de l’établissement.

CTE : le Comité Technique d’Établissement est une instance consultative. Les représentants syndicaux émettent un avis sur les grands axes de gestion de l’établissement tels que : budget, projet d’établissement, bilan social, plan de formation organisation de travail.

CAP : la Commission Administrative Paritaire, instance consultative, concerne l’évolution de carrière professionnelle de l’agent (titularisation, échelon, grade, révision de note, conseil de discipline…).

CAPD : la Commission Administrative Paritaire Départementale a les mêmes prérogatives que la CAP pour les établissements qui ne relèvent pas d’une commission locale.

CHSCT : le Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail, instance consultative et décisionnelle, assume la triple mission de prévention, de contrôle et d’étude dans son domaine de compétence. Il s’articule avec le CTE.

Commission de Réforme : elle permet aux représentants syndicaux de soutenir et de défendre les agents dans le cadre particulier des maladies professionnelles et des accidents de travail.

Pour le privé, les représentants de la
Coordination Nationale Infirmière (CNI) assurent les négociations avec votre entreprise et articulent leurs interventions selon les conventions collectives, les règlements intérieurs, le code du travail et les instances spécifiques.

Au sein de ces instances, les représentants syndicaux participent aux débats, aux votes.

Ils adressent également une liste de questions et/ou dossiers qu’ils soumettent à la direction.

 

 
LE NOMBRE DE SIEGES EST DEFINI PAR LES RESULTATS
OBTENUS AUX ELECTIONS PROFESSIONNELLES

VOTRE VOTE EST ESSENTIEL


Commentaires
Ajouter un nouveau Rechercher
Ecrire un commentaire
Nom:
Email:
 
Website:
Titre:
BBCode:
[b] [i] [u] [url] [quote] [code] [img] 
 
 
:angry::0:confused::cheer:B):evil::silly::dry::lol::kiss::D:pinch:
:(:shock::X:side::):P:unsure::woohoo::huh::whistle:;):s
:!::?::idea::arrow:
 

3.20 Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."

Dernière mise à jour : ( 06-09-2010 )
 
Close

Vous consultez les archives du site de la Coordination Nationnale Infirmière. Certaines ressources ne sont peut être pas accessibles.
Veuillez nous excuser des problèmes que vous pourrez rencontrer lors de votre visite.
Nous vous invitons à consulter le site actuel en cliquant sur le lien suivant : http://www.coordination-nationale-infirmiere.org/